如何利用拓展訓練來促進團隊融合
信息來源：www.250496.tw 發布時間：2020.08.06
什么是好員工，就是能做事，能負責，能吃虧，好領導呢？能給團隊指導、方法、團結。很多領導在思考如何促進自己團隊的融合，合肥戶外拓展訓練不乏為一個不錯的選擇。原因很簡單，合肥戶外拓展訓練能夠培養和諧的團隊精神，讓參與其中的學員能夠做到互相幫助、照顧、配合。
在團隊里，不同角色由于地位和看問題的角度不同，對工作的目標和期望值也會有很大的區別。管理者應善于捕捉成員間不同的心態，理解他們的需求，幫助他們樹立共同的奮斗目標，使得團隊的努力形成合力。其次，通過拓展訓練可以達到團隊融合，處理好團隊內部的人際關系。良好的人際關系是團隊運作的潤滑劑，工作中，我們都會有這樣的感覺，
不同的人際關系帶給人們的情感體驗不一樣，親密的關系會使人愉快，而對抗的關系則會讓人煩惱。為了較好地改善人際關系，一要理出與他人關系相對緊張的團隊成員名單；二要具體分析與誰的關系z為緊張；三要從利人利己的觀念出發，找出存在的障礙；四要對個人可以解決的問題，設法解決，不能解決的，借助組織的力量，找準時機，尋求解決。
上一條：組織員工戶外拓展的好處
下一條：合肥戶外拓展訓練安全注意事項
